Bienvenue dans l’univers d’Into the Dock, un projet innovant qui transforme la formation logistique à travers une expérience interactive et immersive. En intégrant des outils numériques avancés et une ingénierie de formation moderne, Into the Dock se positionne comme un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en logistique.
Pourquoi la Logistique ?
Le secteur de la logistique propose de nombreux métiers transversaux. Ces métiers sont accessibles sans qualifications préalables. Ils requièrent cependant des compétences spécifiques pour réussir. La logistique est un domaine dynamique, offrant des opportunités diverses. Ces métiers sont essentiels dans de nombreux secteurs d’activité et présentent de fortes perspectives d’emploi
Le Serious Game : Une Expérience Immersive
Au cœur d’Into the Dock se trouve un Serious Game novateur. Ce jeu propose une immersion totale dans un entrepôt logistique modélisé en 3D. Contrairement aux quiz traditionnels, il mise sur une expérience interactive et réaliste. Les utilisateurs résolvent des situations inspirées de scénarios réels. Ils dialoguent avec des personnages animés en 3D pour progresser. Ce jeu aide à développer des compétences transversales essentielles.
Le consortium
Into the Dock réunit une agence d’intérim, un centre de formation et un chantier d’insertion. Ensemble, ils offrent des postes d’agent de quai et d’autres métiers de la logistique. Ces entités utilisent des outils innovants pour former et évaluer les compétences des candidats. Le projet met en synergie des acteurs de la formation, de l’insertion et de l’emploi.
Retour sur Expérience
Le Serious Game a été testé par plusieurs groupes de stagiaires et apprentis en logistique. Les retours sont majoritairement positifs, soulignant l’aspect ludique et pédagogique du jeu. Toutefois, des ajustements sont nécessaires pour les publics ayant des difficultés en français ou avec l’outil informatique. Le jeu est un outil pédagogique et d’évaluation efficace. Il permet de diagnostiquer les besoins en formation. Le jeu aide à personnaliser les programmes de formation. Il s’est révélé efficace pour évaluer les compétences. Cet outil améliore l’adaptation des formations aux besoins individuels
Un Référentiel Européen
Le projet repose sur un référentiel européen, le RECTEC. RECTEC suit et évalue les compétences des individus. Cet outil accompagne le parcours professionnel des utilisateurs. Il est partagé par les acteurs de la formation et des ressources humaines. RECTEC assure une communication fluide et une convergence des objectifs.
Un Consortium de Partenaires
Le projet Into the Dock est soutenu par un consortium d’experts issus de diverses organisations :
- Synergie : Expérimentation et adaptation des outils de formation dans des contextes variés.
- CFP Presqu’île : Spécialistes en ingénierie de formation et d’évaluation.
- AFTRAL : Connaissance approfondie des métiers logistiques et des besoins des entreprises.
