Bienvenue dans l’univers d’Into the Dock, un projet innovant qui transforme la formation logistique à travers une expérience interactive et immersive. En intégrant des outils numériques avancés et une ingénierie de formation moderne, Into the Dock se positionne comme un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en logistique.
Pourquoi la Logistique ?
Le secteur de la logistique offre une multitude de métiers transversaux, accessibles même sans qualifications préalables, mais nécessitant des compétences spécifiques. Ces métiers sont essentiels dans de nombreux secteurs d’activité et présentent de fortes perspectives d’emploi
Le Serious Game : Une Expérience Immersive
Au cœur d’Into the Dock se trouve un Serious Game novateur. Contrairement aux évaluations traditionnelles basées sur des quiz, ce jeu propose une immersion totale dans un entrepôt logistique modélisé en 3D. Les utilisateurs sont amenés à résoudre des situations réelles, dialoguer avec des personnages animés en 3D, et développer des compétences transversales essentielles.
Le consortium
Into the Dock, c’est avant tout une synergie entre une agence d’intérim ETTI, un centre de formation qualifiante, et un chantier d’insertion. Ensemble, ces entités offrent des postes d’agent de quai et d’autres métiers de la logistique, en utilisant des outils innovants pour former et évaluer les compétences des candidats.
Retour sur Expérience
Le Serious Game a été testé par plusieurs groupes de stagiaires et apprentis en logistique. Les retours sont majoritairement positifs, soulignant l’aspect ludique et pédagogique du jeu. Toutefois, des ajustements sont nécessaires pour les publics ayant des difficultés en français ou avec l’outil informatique. Le jeu a prouvé son efficacité en tant qu’outil pédagogique et d’évaluation, permettant de diagnostiquer les besoins en formation et de personnaliser les programmes de formation.
Un Référentiel Européen
Le projet s’articule autour d’un référentiel partagé à l’échelle européenne, le RECTEC, conçu pour suivre et évaluer les compétences des individus tout au long de leur parcours professionnel. Cet outil est partagé par l’ensemble des acteurs de la formation, de l’orientation, et des ressources humaines, garantissant une communication fluide et une convergence des objectifs.
Un Consortium de Partenaires
LLe projet Into the Dock est soutenu par un consortium d’experts issus de diverses organisations :
➡️ Synergie : Expérimentation et adaptation des outils de formation dans des contextes variés.
➡️ CFP Presqu’île : Spécialistes en ingénierie de formation et d’évaluation.
➡️ AFTRAL : Connaissance approfondie des métiers logistiques et des besoins des entreprises.
